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弘業股份召開青年工作會議

發布時間:2019/5/8 9:26:18 

為迎接建國70周年,紀念五四運動100周年,慶祝弘業股份建司40周年,201955日下午,弘業股份在江蘇銀行總部大樓召開青年工作會議。蘇豪控股集團黨委副書記姚蓓,蘇豪控股集團董事會秘書、黨委辦公室、人力資源部、總裁辦公室、團委負責人,弘業股份黨委書記、董事長吳廷昌出席會議,弘業股份黨委副書記、總經理張柯主持會議,弘業股份領導班子成員,各部門、子公司中層以上干部,35周歲以下青年員工參加會議。

會上,參會人員集體學習了中央、省里及蘇豪控股集團關于青年工作的重要精神,觀看了視頻《以青春之我 創青春之國家》,對發揮青年作用、做出積極貢獻的202018年度弘業好青年進行表彰。

弘業股份黨委書記、董事長吳廷昌在會上講話,回顧了40年的發展歷程和近年來公司青年工作取得的進展,提出了公司青年工作的目標和任務。吳董事長高度評價青年在公司改革發展歷程中的作用,吳董事長指出,弘業青年始終是推動公司實現高質量發展的中堅力量,正是當年一大批青年們緊緊凝聚在一起,團結奮斗,勇于拼搏,才成就了今天的弘業。弘業的隊伍中始終活躍著懷抱遠大理想、充滿奮斗精神的青年人,這是公司歷經40年風雨而始終充滿生機的重要原因。吳董事長提出了公司青年工作的目標和任務,即:通過23年的努力,培養造就一批滿足公司1015年發展需求的青年干部、青年員工,形成具有上市公司特點的青年組織體系、青年工作體系,實現青年員工個人成長成才與公司高質量發展的深度融合。吳董事長強調,抓青年工作就是抓公司的未來發展,抓青年工作就是抓公司最重要的一項基礎性、戰略性工作,抓青年工作是為企業未來發展蹲苗育材的種子工程,把公司青年一代培養造就成德才兼備的接班人,是全公司上下共同的政治責任、經濟責任。做好公司當前青年工作,要為青年發展營造正能量,要尊重青年成長規律,要重視青年干部的培養,要發揮好青年工作主陣地作用。吳董事長對公司廣大青年提出了殷切希望,希望青年人積極響應組織的號召,提高主體意識、熱愛本職崗位,主動融入公司高質量發展的進程,把個人奮斗同弘業股份創造一流上市國企的目標結合起來,把公司改革發展中遇到的問題看做施展才干、錘煉本領的難得機遇,讓理想信念在更大的人生格局中升華,走好一代代弘業人的征程,踐行一代代弘業人的擔當。

弘業股份團委書記楊冰倩在會上宣讀青年倡議書,倡議公司廣大青年堅定信念、志存高遠,做有理想的弘業新青年;勇于奮斗、建功立業,做有擔當的弘業新青年;解放思想、勤學苦練,做有本領的弘業新青年;自律自強、錘煉品德,做有道德的弘業新青年。

最后,蘇豪控股集團黨委副書記姚蓓講話,姚書記指出,在新中國成立70周年、五四運動100周年、弘業股份建司40周年之際,弘業股份召開這樣一次青年工作會議,對蘇豪控股集團和弘業股份全面從嚴治黨向縱深發展,對弘業股份凝聚企業向心力、重塑發展信心、儲備戰略后備力量,激勵集團廣大干部員工、特別是青年干部和青年員工為推動蘇豪控股集團和弘業股份高質量發展而奮斗具有十分重要的意義,這次會議是弘業股份改革發展的再動員,是弘業股份再發展的青年號角。姚書記強調,開展青年工作要加強對五四精神的研究、傳承、發揚,從思想上高度重視青年工作、青年發展,加強對青年干部、青年員工的意識形態引領和教育培訓工作,將青年一代培養成為百年蘇豪事業的建設者和接班人,弘業股份要從青年人當中汲取新鮮血液和養分,破解當前的發展難題。姚書記勉勵青年人要有自主發展、自主成長的意識,主動融入時代主流,主動融入集團總體發展格局,在新一輪國有企業深化改革的進程中,在推動集團高質量發展走在前列的實踐中,樹立遠大理想,敢于擔當作為,勇于貢獻智慧,努力建功立業,做有源之水、有本之木,方能茁壯成材。姚書記還在會上介紹了蘇豪控股集團今年黨建工作、青年工作的活動安排。

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