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?;吵跣?愿與弘業共成長

發布時間:2017/8/29 10:15:42 總經辦 候夢宇

初心是每個人內心的希冀與夢想,是心中秉承的那份堅持與執著。于我而言,入職弘業的初心便是希望能站在巨人的肩膀上,看的更遠,為公司的未來添磚加瓦,盡微薄之力。雖然我進公司才兩年,并不能像其他老員工一樣悉數公司的歷史,但是入職這兩年確確實實是我與弘業共同成長的兩年,從一個不諳世事的學生試著不斷學習、融入公司、適應社會的兩年。想必大家一定很好奇一個非中文系專業的我,為什么完全跳出了自己的專業而從事了秘書這份工作,并且珍惜熱愛這份工作。下面我將粗淺談談我的心得和感受。

不得不說,留學那兩年,最深有體會的自然是交流問題。剛去瑞典那會,置身異國他鄉,才發現應試化英語帶來的聽不懂、反應慢、不敢說、怕說錯,一度讓我成為一個啞巴,很難與人交流。直到設計課要分小組了,心想著一味的和中國人呆在一起也不是辦法,無論如何,再糟糕也不可能比止步不前更糟了,于是義無反顧的選擇了只有我一個中國人的小組。很難想象,當時的我有多害怕,但是既來之,則安之。為了不拖大家后腿,也為了自己那點自尊心,每次討論前,我都一定準備充足,聽不懂的地方也不恥下問。就這樣,一個學期終于挺過去了??緯探崾?我自告奮勇去做了結課匯報。到現在我都還記憶猶新,蘇珊娜丟了張紙條給我,上面寫著“We’re really proud of u. Perfect!”然后豎起了大拇指。

從那以后,我就像打了雞血一樣,幾乎所有的和人打交道、問路、打電話,基本被我承包了,直到畢業答辯,我都保持這種大膽、積極的方式,最后答辯完的那一刻,我也不知道哪來的自信就覺得自己PASS了,那種感覺,很棒。留學的經歷,不僅培養了我積極社交的能力,也提升了我自信、樂觀的生活態度。

從事秘書這個崗位,可以想象很多人是不愿意做的,而我深知在這個崗位上我的職責就像一個窗口,一個弘業對外的窗口,我的一言一行無時不刻不體現著公司的服務和形象,工作難免繁雜,可能也沒什么自由,有時甚至忙得走不開,但我很清楚這是接觸公司里外人和事最全面最直接最快速有效的途徑,通過這個窗口我能學到更多人際交往技巧,處理事務的方法,培養有效的判斷力和隨機應變的能力,提升工作效率;弘業的多元化可以讓我接觸到金融、貿易、文化等各行業的最新發展趨勢,開拓了眼界、拓展了思維。我深知只有主動溝通,積極社交,克服阻力,提高辦事效率,做好各位領導以及各個部門之間的上傳下達、溝通協調,才能實實在在做好這份工作。體會主要有以下三個方面:

首先,需要勤學。秘書的崗位不僅賦予了我更多學習的機會,同時也要求我思辨進取,比如最新最一手的指示性文件、會議資料以及制度政策,這些本就是學習的最好材料。是否勤于學習、善于學習,學以致用是決定我的工作質量和效率的關鍵因素。古話講,“博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之,”只有這樣才能適應新形勢對秘書工作越來越高的要求,以達到提升自己全面業務素質的目的。

其次需要謹慎。就是敏于事,慎于言。敏于事即要手勤、腿勤,具有敏銳的洞察力,設想周到,培養拾遺補缺的能力。慎于言則是不該問的不問,不該講的不講,工作中不能夸夸其談,言過其實。要做到言之有物,言之有據,言之有理,言而有信。

最后需要加強協作。目前國內大力推行的“一帶一路”的精神綱領主要闡述的就是協作才是共贏的唯一方式。對于領導我需要積極完成領導交辦的任務,主動思考工作的細節執行情況,協助領導盡善盡美地做好指令下達;對于同仁我需要做好協作,主動幫助他們做好項目匯報的輔助工作,加快信息上傳的溝通效率,更好地提高運轉效率。

剛入職弘業兩年的我,很遺憾未能更多參與到弘業上市二十年來的各種輝煌,但是我依然深懷入職初心,希望在未來的日子里,在弘業實施改革創新、“富民強司”戰略的大背景下,愿與各位同仁一起共同成長,互學互鑒,實實在在做人,踏踏實實做事,協心同力為做強弘業綜合實力、做大弘業市值、做優弘業業務,共創弘業美好藍圖貢獻我的力量,永葆初心,砥礪前行!